De kennisbank van Workfutura

Ontdek artikelen, inzichten en praktische tips over remote en hybride werken. Van leiderschap en cultuur tot productiviteit en mentale balans, onze kennisbank helpt organisaties en professionals floreren in de toekomst van werk.

De toekomst van werk is hybride, digitaal en mensgericht. Maar welk model past bij jouw organisatie? In dit artikel ontdek je hoe je de balans vindt tussen vrijheid, structuur en samenwerking, en hoe leiders het juiste werkmodel ontwerpen dat Ʃcht werkt.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Leiderschap Verandermanagement Strategie
Leestijd: 6 minuten lezen

Remote werken verandert meer dan waar we werken, het verandert hoe we mensen beoordelen. Door de focus te verschuiven van aanwezigheid naar resultaat, helpt het vooroordelen te verminderen en een eerlijkere, inclusievere werkcultuur te creƫren waarin talent, niet achtergrond, het verschil maakt.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Leiderschap Psychologie Cultuur
Leestijd: 6 minuten lezen

Onboarding bepaalt of nieuwe medewerkers zich thuis voelen of afhaken. In remote teams vervangt een goed ontworpen onboarding de koffiemachine als hart van de cultuur, het creƫert vertrouwen, richting en verbinding vanaf dag ƩƩn.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Leiderschap Cultuur
Leestijd: 7 minuten lezen

Een sterke remote werkcultuur bouw je niet met tools, maar met intentie. Dit artikel laat zien hoe je als organisatie bewust cultuur kunt vormgeven, met duidelijke waarden, rituelen en leiderschap dat vertrouwen, verbinding en prestaties in balans brengt, ook zonder kantoor.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Leiderschap Cultuur
Leestijd: 7 minuten lezen

Een sterke remote werkcultuur is geen bijzaak, maar het fundament van elk succesvol hybride of digitaal team. Zonder duidelijke waarden, vertrouwen en structuur raken mensen de verbinding kwijt, met elkaar Ʃn met hun werk. Ontdek waarom cultuur de sleutel is tot duurzame prestaties op afstand.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Cultuur Leiderschap
Leestijd: 4 minuten lezen

Remote leiderschap vraagt om balans tussen vertrouwen en structuur. In plaats van micromanagement draait effectief aansturen op afstand om heldere afspraken, meetbare resultaten en een cultuur van verantwoordelijkheid, niet controle.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Leiderschap Strategie Management
Leestijd: 8 minuten lezen

Thuiswerken is veel meer dan een trend, het verandert hoe we werken, leven en herstellen. Het biedt vrijheid, rust en ruimte om werk te laten aansluiten op wie jij bent. Ontdek hoe een flexibele werkstijl kan leiden tot meer balans, energie en levenskwaliteit, op jouw voorwaarden.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Psychologie
Leestijd: 5 minuten lezen

Niet iedereen floreert remote, en dat is okƩ. Deze test onthult of remote werken Ʃcht bij jou past, op basis van jouw persoonlijkheid, omgeving en werkstijl. Ontdek waar je energie van krijgt, wat je belemmert en hoe je jouw ideale werkomgeving vormgeeft.

Auteur: Drs. Tim Mijzen
Thema
Psychologie
Leestijd: 5 minuten lezen

De toekomst van werk is flexibel

Wij helpen je die toekomst vorm te geven

Abonneer je op onze nieuwsbrief