Remote werken
Certificaat inbegrepen

Cursus Leiderschap bij Thuiswerken

Leid en manage teams op afstand met helderheid, vertrouwen en structuur. Ontdek hoe je prestaties borgt zonder micromanagement en een cultuur bouwt waarin autonomie en verantwoordelijkheid samenkomen. Maak leiderschap toekomstbestendig in een digitale organisatie.
6+ uur aan inhoud
7 modules
Volledig online

Hybride- en thuiswerken bieden flexibiliteit en schaal, maar zonder modern leiderschap ontstaan snel fricties: versnipperde werkwijzen, ruis in communicatie, onduidelijke eigenaarschap en druk op welzijn. In deze Cursus Leiderschap bij Thuiswerken leren managers een praktisch systeem om gedistribueerde teams te leiden met vertrouwen, helderheid en meetbare resultaten, zonder micromanagement. Je bouwt aan eenduidige normen, outcome metrics en besluitvorming, zodat teams betrokken blijven, consistent presteren en klaar zijn voor de nieuwe realiteit van werk.

Vertrouwen in leiderschap:
+84%
Teamcohesie:
+72%
Autonomie en eigenaarschap
+76%
Tevredenheid binnen teams:
+79%

Wat je zult beheersen:

Leiderschap op afstand gebaseerd op vertrouwen
Structuur, eigenaarschap en accountability in hybride teams
Heldere communicatie en besluitvorming over tijdzones heen
Remote cultuur en welzijn borgen

Cursusoverzicht

Module 1:
Leidinggeven aan remote teams
Module 2:
Cultuur bouwen op afstand
Module 3:
Communicatie en samenwerking
Module 4:
Prestatie meten en stimuleren
Module 5:
Leidinggeven zonder micromanagement
Module 6:
Ontwikkeling en training op afstand
Module 7:
Duurzaam leiderschap en welzijn

Ontwikkelaars:

Dr. Jean-Malik Dumas
Drs. Tim Mijzen
Training
$749.00
Klaar om een effectieve remote leider te worden?
6+ uur aan inhoud
Geen voorkennis vereist
Officieel certificaat voor LinkedIn
30-dagen geld-terug garantie

Waarom deze cursus impact maakt

Vertrouwen in leiderschap 84% meer
Duidelijkheid en structuur binnen teams 79% meer
Autonomie en eigenaarschap 76% meer
Teamcohesie en samenwerking 72% meer
Betrokkenheid en motivatie 69% meer
Tevredenheid binnen teams 79% meer
100% online en schaalbaar

Train leiders en managers op elk moment, overal. Ideaal voor hybride organisaties en internationale teams.

Wetenschappelijk gevalideerd

Ontwikkeld door experts en goedgekeurd door professoren voor echte impact!

Direct toepasbaar in je werk

Vertaal inzichten direct naar beleid, teamontwikkeling en leiderschapsstrategieƫn.

Tevredenheid gegarandeerd

Niet het gewenste resultaat? Binnen 30 dagen volledig terugbetaald, zonder administratieve rompslomp.

Na deze cursus kunnen leiders en managers:

Teams effectief aansturen en communiceren in hybride en remote omgevingen.

Structuur en prioriteiten aanbrengen om eigenaarschap en autonomie te versterken.

KPI’s en OKR’s inzetten om prestaties en groei inzichtelijk te maken.

Vertrouwen en verbinding behouden, ook zonder fysieke aanwezigheid.

Heldere verantwoordelijkheden creƫren en besluitvorming stroomlijnen.

Een sterke, toekomstbestendige en mensgerichte werkcultuur opbouwen.

Cursusoverzicht

In 7 modules leren leiders en managers alles wat ze nodig hebben om teams effectief te begeleiden in een hybride of remote werkomgeving. Elke module biedt strategische frameworks, bewezen leiderschapsmethodes en direct toepasbare tools om samenwerking, cultuur en prestaties duurzaam te versterken.

6+ uur aan inhoud
7 modules
Volledig online

In deze module leer je hoe je de overgang maakt van fysiek naar hybride of volledig remote werken. Je ontwikkelt een heldere strategie, nieuwe verwachtingen en een plan om verandering effectief te begeleiden.

Ontdek hoe je als leider een sterke, verbonden cultuur creƫert binnen een verspreid team. Je leert vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid vormgeven zonder micromanagement.

Leer hoe je communicatiekanalen structureert, vergaderingen stroomlijnt en misverstanden voorkomt. Deze module biedt kaders voor heldere, inclusieve samenwerking op afstand.

Ontdek hoe je prestaties inzichtelijk maakt zonder toezicht of controle. Je leert werken met outputgerichte KPI’s, feedbackloops en data om vertrouwen en resultaat te versterken.

In deze module leer je controle los te laten en te sturen op eigenaarschap. Je bouwt aan een leiderschapsstijl die motiveert, verantwoordelijkheid bevordert en duurzame resultaten oplevert.

Leer hoe je medewerkers online kunt coachen, opleiden en begeleiden. Van onboarding tot groeigesprekken, je ontwikkelt strategieƫn om leren en ontwikkeling te verankeren in de organisatie.

Deze module richt zich op mentale veerkracht en duurzame prestaties. Je leert signalen van overbelasting herkennen en een gezonde balans stimuleren binnen je team.

Ontwikkelaars

Deze cursus is ontwikkeld door twee experts die wetenschap en praktijk samenbrengen. Met een sterke academische basis in change management en meer dan negen jaar praktijkervaring in remote werken, helpen zij organisaties wereldwijd om mensen Ʃcht te laten floreren op afstand. Ontmoet hieronder de ontwikkelaars.

Dr. Jean-Malik Dumas

Een Associate Professor en award-winning ontwikkelaar van trainingen, die al meer dan twintig jaar complexe managementideeƫn vertaalt naar praktische leerervaringen. Zijn academische werk aan Tilburg University richt zich op strategie implementatie, innovatie en organisatieverandering, en hij werkt internationaal samen met bedrijven en onderwijsinstellingen om kennis direct toepasbaar te maken in de praktijk. Binnen Workfutura bewaakt Jean-Malik de wetenschappelijke onderbouwing en didactische kwaliteit van elk programma. Zijn kracht ligt in het combineren van academische precisie met een mensgerichte benadering, waardoor onze assessments en trainingen niet alleen valide en betrouwbaar zijn, maar ook Ʃcht bijdragen aan gedragsverandering, leiderschapsgroei en duurzame prestaties binnen teams. Zijn jarenlange ervaring in onderwijs, onderzoek en curriculumontwikkeling maken hem de perfecte schakel tussen wetenschap en praktijk, precies waar Workfutura voor staat.

Co-Founder
Drs. Tim Mijzen

Een psycholoog, strateeg en visionair ondernemer, die vanuit negen jaar ervaring met remote werken weet hoe vrijheid, autonomie en vertrouwen leiden tot duurzame prestaties. Zijn academische achtergrond in psychologie (MSc), strategisch management (MSc) en technische studies (BSc) vormt de basis voor zijn multidisciplinaire blik op mens en organisatie.Ā Binnen Workfutura is Tim de architect van de psychologische fundamenten achter de assessments en trainingen. Hij combineert gedragswetenschap, AI en praktijkervaring om oplossingen te ontwerpen die niet alleen effectief zijn, maar ook mensgericht. Zijn kracht ligt in het vertalen van complexe psychologische inzichten naar schaalbare tools voor leiderschap, teamontwikkeling en duurzame groei.

Founder

Veelgestelde Vragen

Nee. De training is ontworpen voor iedereen die met remote werken aan de slag wil, ongeacht ervaring of achtergrond. Alles wordt stap voor stap uitgelegd en is geschikt voor zowel beginners als ervaren remote werkers.

Na activatie van de licentie heeft elke medewerker ƩƩn jaar toegang tot alle modules, video’s en downloads. Licenties zijn persoonsgebonden zodra ze worden geactiveerd en kunnen daarna niet meer worden overgedragen. Zolang een licentie nog niet is geactiveerd, kan deze vrij worden toegewezen of uitgewisseld binnen het organisatieaccount.

Ja, de cursus is beschikbaar in het Nederlands, Engels en Frans.

De cursus sluit aan bij hbo/wo-denkniveau, maar is toegankelijk voor iedereen met interesse in persoonlijke groei, productiviteit en effectief samenwerken op afstand.

Geen zorgen, we bieden een 30-dagen niet-goed-geld-terug-garantie, zonder gedoe of kleine lettertjes.

Afbeelding van een persoon die zijn geschiktheid wilt weten voor thuiswerken en vragen heeft remote banen.
Training
$749.00
Klaar om een effectieve remote leider te worden?
6+ uur aan inhoud
Geen voorkennis vereist
Officieel certificaat voor LinkedIn
30-dagen geld-terug garantie